新設の工場は、綺麗で安全面にも配慮！
女性や子育て世代でも安心な職場環境

元々は、ホテルのレストラン部に就職しておりましたが、結婚・出産を経て、新しい事にチャレンジをしたいと思い、雑貨販売や水泳指導員などを経て、この関東製作所に入社しました。学生時代には、工業科があるような学校だったので、モノづくりに対して興味もある中で、ホームページにあるようなメッキ物の自動車部品を見て「カッコいい！」「こんなモノを自分も一緒に作りたい！」という気持ちが強くなり、面接を受ける事にしました。

私の所属する福岡工場は2020年に完成した工場で、とても綺麗な工場で、また設備も大型の機械が多く、とても感動したと同時に「ここで新しいチャレンジをしたい」と思い、入社を決意しました。
工場というと3K（「きつい」「汚い」「危険」）の印象がありますが、福岡工場は前述した通り、新しい工場ですのでとても綺麗です。若手の女性も増えてきていますし、周りの男性陣も工場の美化にしっかり協力してくれます。製品の検査員として立ち仕事の多い時は確かに足が疲れますが、上司がこまめに様子を見て気を使ってくれますし、少しでも残業すると「早く帰りな」と声をかけてくれるので、女性スタッフにとっての労働環境としてはいいと思います。また、重量10トンを超すような金型をクレーンで移動したりするので、危険がないとは言えないですが、資格を持ったスタッフが専用の設備を使って作業するので、安全面にも気を使っていると思います。

一概にプラスチック製品といってもプラスチックの種類は何十種類あります。種類によって硬さや色、質感も異なるので、実際に仕事をしてみると奥深くて面白いです。検査の仕事では、多種多様な形状、樹脂材料の製品を行います。現場のスタッフは「樹脂は生き物」と表現する事がありますが、気温条件などでも成形品に影響が出ます。「不良かな？」と迷った製品に関しては、自分だけで判断せず、すぐに報告する事が重要です。ちょっとした不良から、金型を不具合の発見に繋がった事も有ります。

職場の雰囲気はとても良いです。女性や子育て世代でも安心な環境が整っているのはもちろん。工場のスタッフでBBQをしたりなど、アットホームな環境があります。また提案制度も整っているので、職場環境改善も常に行われています。私は工場の立ち上げと同時に入社したので、検査資料や不良サンプルなどが少なく、未経験者の私はちょっと苦労しました。その経験から、新しく入社したメンバーの教育用に資料やサンプルを蓄積するような仕組みを提案し、採用して頂きました。

福岡工場はかなり広い土地で、草刈りが大変です。そのため草刈り要員としてヤギを飼育する提案をし、実際に2匹のヤギを飼育し始めました！周りの皆も協力的なので、現場スタッフでヤギ小屋を作ってもらったりなど。一見、強面の上司もヤギに餌やりをしている姿は微笑ましいです。

納入管理を一人で行えるようになりたいです。納入管理とは、当日の出荷指示、納品書の作成や在庫管理などを行う業務です。自動車業界では、お客様の在庫状況を確認しながら、どれだけの数を出荷するか、自社の在庫を保有するかを判断する必要があります。私の指示で現場の仕事を管理出来るようになれるように勉強中です。

また、私は工場の広報業務も行っております。現在は社内向けに工場のメンバーを紹介したり、工場周辺のランチ情報や、スタッフのお気に入りグッズを紹介する企画を行っておりますが、社外向けにアピールする事も今後注力していきたいです。SNSもTwitterアカウントは以前からありましたが、現在はInstagramアカウントを開設しましたのでPRの幅を広げたいです。

密かに企画しているのは、ヤギの事だけを投稿するInstagramを開設する事です。笑
それによって、関東製作所の認知度が上がれば、新規のお客様との取引や、求職者の人たちが興味を持つきっかけになってくれると嬉しいです。