就職活動のよくあるご質問とその回答をまとめました。エントリー・お問い合わせの前にご覧ください。
応募・選考について
面接はオンラインですか? 対面ですか?
オンラインと対面のハイブリッドで実施する予定です。
一次面接はWeb面接、二次面接以降は東京本社またはいずれかの事業所にて対面面接を予定しています。
時間は30分～1時間を予定しています。
面接ではどのような服装が望ましいですか?
服装の指定はございません。
スーツでも私服でも、どちらでも大丈夫です。
選考にかかる期間を教えてください。
応募から内定まで、3週間から4週間程度いただいております。
会社説明会について教えてください。
オンラインと対面でのの併用を予定しております。
所要時間は1時間程度となります。
適性検査はどういう方式ですか？
２つの検査をオンラインで受けていただきます。
性格検査、基礎学力検査であり、所要時間は両方で45分程度です。民間業者の試験となります。
提出書類について教えてください。
応募時にエントリーシート、履歴書を提出していただきます。
採用選考ステップはどのようなものですか？
新卒採用に関して
[ステップ1] ： マイナビエントリー
[ステップ2] ： 説明会参加
[ステップ3] ： 適性検査
[ステップ4] ： 一次面接
[ステップ5] ： 二次面接
[ステップ6] ： 内々定
中途採用に関して
[ステップ1] ： エントリー（本サイト、indeed、エンゲージ、DOMO!Netなど、その他の採用サイトにて）
[ステップ2] ： 適性検査
[ステップ3] ： 一次面接
[ステップ4] ： 二次面接
[ステップ5] ： 内定
と予定しております
交通費はでるのでしょうか?
最終面接については、ご自宅からの公共交通機関をベースとした実費を支給いたします。
選考会場について教えてください。
オンラインと対面の併用を予定しております。
対面での選考は、東京、静岡、愛知、岐阜、福岡の各事業所を予定しています。
会社見学はできますか？
各事業拠点で可能です。お問い合わせフォームにて是非お問い合わせ下さい。
OB・OG訪問はできますか？
採用担当者までご連絡いただければ、日程調整いたします。
会社の雰囲気や、仕事内容について知っていただくためにもぜひお越しください。
新卒採用予定人数は何名ですか？
製造／設計職で10名程を予定しております。
求める人物像について教えてください。
1. モノづくりが好きな方
2. コミュニケーション力がある方
3. 強い意志と行動力を持つことができる方
基本的にはこちらの3点になります。
下記リンクでは、各職種に求められる要素について記載しておりますのでぜひご覧ください。
文系・理系で採用に影響はありますか？
全く影響は、ありません。理系の場合でも管理部門、営業部などに応募できます。
2023卒では文系から製造職採用になった方もいます。
採用はどのような基準で行われますか？
人物面・能力面から総合的に判断します。チャレンジ精神のある方を歓迎します。
学歴、年齢、性別、国籍にこだわらずあくまで人物本位にて選考を行います。
また第二新卒や既卒の方、海外の大学を卒業見込みの方も応募可能です。
会社・仕事について
仕事内容を教えてください。
下記リンクに詳しく掲載しておりますので、ぜひこちらからご覧ください。
勤務時間を教えてください。
【設計／製造】 8:00～17:20 休憩が3回（10:00-10:10、12:00-13:00、15:00-15:10）で 実働8時間／1日 です。
御社の強みはなんですか？
たくさんありますが、2点に絞れば次の通りです。
①顧客の求めるプラスチック製品開発の金型設計・製作～試作・量産の成形品の生産および自動機械の設計・製作まで一貫したサービスの提供が可能
②現状に満足せずに、事業拡大のための工場新設・拡張や人材採用など積極的な投資を継続している
必要な資格やスキルはありますか？
特にございません。事業に関する知識がなくても大丈夫です。
入社後の研修でフォローしますので、ご安心ください。
配属について
配属後の異動・転勤について教えてください。
管理職者以外は地域限定社員のため原則転勤はありません。
入社時の配属や勤務地はどのように決まるのですか？
新入社員の配属先は原則内定時に本人の希望をベースに、適性や会社の経営方針によって決まります。
教育・評価について
自分のキャリアや評価に関して上司と話し合うことはできますか？
目標設定と評価フィードバックは上司との面談で行われ、そこでキャリアや評価に関して話すことが可能です。
評価制度について教えてください。
年2回6ヶ月毎に上司と面談のうえ目標を設定し、中間でレビューを行い、期末で目標達成度合いで評価されます。
評価のフィードバック面談を定期的に行っています。人事評価結果は、昇級・昇格・賞与に反映します。
新入社員研修とスケジュールについて教えてください。
入社後、名古屋支店での研修を予定しております。その後は１年間の当社の研修制度に則り、プログラムを組んでいます。
教育制度について教えてください。
新入社員研修から中堅社員研修、管理職研修等、当社の教育研修体系に基づく多数の研修がe-learningをメインにて用意されています。
給与・福利厚生について
福利厚生について教えてください。
社会保険完備、育児休暇、慶弔制度の他に、
退職金制度、企業型確定拠出年金、社員親睦会費補助(5000円/人×年5回)、永年勤続表彰(10年・20年・30年)、社員研修旅行、保養所利用などがあります。
育児・介護制度はどのようになっていますか？
法律に沿った育児・介護休暇制度があり、男女労働者が対象です。
最近育児休暇をとり、復帰した方もいます。
賞与について教えてください。
2回(７月、12月)／年あります。評価により支給額が決まりますが会社業績によっても変動します。
昇給について教えてください。
1回(4月)／年あります。評価により昇給額が決定します。
他にどのような手当がありますか？
時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当、通勤手当等があります。
給与について教えてください。
設計・製造職の初任給は 大学院卒：237,818円／大卒：218,000円／短大高専専門卒：198,182円／高卒：182,065円 です。
その後は人事評価によって昇給・昇格する成果主義です。
退職金はありますか？
退職一時金、確定拠出型企業年金があります。
社員寮はありますか？
社員寮はありませんが、住宅手当がございます。
東京地区勤務は、月20,000円、それ以外は、月10,000円となり、世帯主であることが支給条件となります。
職場環境について
服装は自由ですか？
会社支給の制服があります。
今年デザインを一新しました。
活躍している社員はどんな人ですか？
下記リンクで社員インタビューを掲載していますので、ぜひご覧ください。
食堂はありますか？
食事、休憩のスペースは、あります。
昼食は、仕出弁当の注文、持参等社員が任意に選択しています。
社内での広報活動は何かありますか？
『関東タイムズ』という名前で、各工場での様々な出来事を紹介しています。
社員の入社紹介や地域での社会貢献事業なども取り上げています。
福岡工場にヤギがいると聞きました。本当ですか?
本当です。
2匹おり、つむぎちゃん、ゆきちゃんと名付けられて、雑草処理に活躍してくれています。
中途採用について
面接可能時間を教えてください。
基本的には平日の就業時間内(8:00～17:00)にて実施いたします。
土日の面接については行っておりませんが、できる限り調整させていただきますのでご相談ください。
在職中でも応募できますか？
可能です。
入社日の調節も可能です。
ご本人の事情を考慮し、ご相談の上で入社日を決定いたします。
どのように給与が決定しますか？
本人の希望額を加味して、内定後に弊社から提示いたします。
試用期間はありますか？
あります。
入社後6ヶ月間は試用期間となっております。
応募書類の取り扱いについて教えてください。
応募の際にご提出いただいた履歴書や職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
個人情報保護方針に従い、適切に管理・保管いたします。
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